開展廉潔日常談話，增強廉潔履職意識

發(fā)布時間：2017/12/5 17:28:27    瀏覽次數(shù)：13100    來源： 建工集團 李承霖

為切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強領(lǐng)導(dǎo)干部職工廉潔自律意識，近期，建工集團紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)李家希對各權(quán)屬企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)干部職工進行了廉潔日常談話。

談話期間，李總從工作中存在的困難、是否存在廉政風(fēng)險和對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的建議三個方面與各談話對象展開了充分交流，并就如何做到清正廉潔、抓好本職工作內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了三點要求：一是要充分認清當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢任務(wù)，時刻保持清醒頭腦，增強開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性和主動性；二是要堅持嚴(yán)于律己，爭當(dāng)廉政模范，切實做到履職盡責(zé)、廉潔自律；三是要增強責(zé)任意識，自覺履行主體責(zé)任，認真落實“一崗雙責(zé)”，既要抓好對黨員干部的思想教育和管理，又要抓好黨紀(jì)黨規(guī)執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，認真落實職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

廉潔日常談話工作的開展，有利于充分了解各權(quán)屬企業(yè)工作開展情況，起到了強有力的警示作用，促使建工集團領(lǐng)導(dǎo)干部職工進一步加深對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力，筑牢廉潔自律“防火墻”。