“四個一”筑牢廉潔從業(yè)防線

發(fā)布時間：2020/8/1 8:58:23    瀏覽次數(shù)：3020    來源： 潤科集團(tuán) 張躍

為深入貫徹落實城建控股集團(tuán)關(guān)于整治形式主義、官僚主義鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)工作要求，不斷夯實全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任，7月16日至7月30日，潤科集團(tuán)以開展一次集中動員部署、開展一次談心談話、簽訂一份承諾書、開展一次專項督查“四個一”形式開展廉潔教育活動，全面提升干部職工的廉潔意識和責(zé)任意識。

開展集中動員部署，敲響廉潔自律警鐘。為確保廉潔提醒活動不流于形式、取得實效，集中動員部署會議由各條線分管領(lǐng)導(dǎo)召開，會議緊密結(jié)合各項目辦具體情況，開展廉潔提醒，為項目辦成員敲警鐘、立規(guī)矩、劃紅線，在強(qiáng)調(diào)抓好項目推進(jìn)的同時，又要抓好廉潔建設(shè)，確保項目建設(shè)廉潔高效推進(jìn)。活動累計開展集中動員部署4次，通過動員部署層層傳導(dǎo)壓力，敲響廉潔自律警鐘，實現(xiàn)項目辦全體成員廉潔教育全覆蓋。

開展一對一談心談話，面對面筑牢思想防線。由紀(jì)檢監(jiān)察部門提前制訂廉潔談話方案，明確談話對象和談話內(nèi)容，由分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合崗位實際開展一對一談心談話活動，談話從思想認(rèn)識、作風(fēng)建設(shè)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面了解掌握干部職工情況，在找差距中提出明確要求，不斷樹牢紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，通過咬耳扯袖，讓干部職工筑牢思想防線，活動累計開展一對一談心談話11次。

簽訂廉潔承諾書，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。承諾書從廉潔自律規(guī)定、遵守規(guī)章制度、維護(hù)企業(yè)形象等方面對干部員工廉潔從業(yè)提出明確要求，通過簽承諾書的形式切實把廉潔從業(yè)思想傳遞給每位員工、落實到行動上。活動累計簽訂《廉潔自律承諾書》91份，廉潔責(zé)任傳導(dǎo)到每位員工。

監(jiān)督檢查進(jìn)項目，夯實廉潔項目基礎(chǔ)。潤科集團(tuán)以加強(qiáng)廉潔教育為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化監(jiān)督檢查為重點，加快推進(jìn)重大項目重點工程建設(shè)。根據(jù)月初各項目月度目標(biāo)任務(wù)分解表，開展重點項目建設(shè)專項督查，建立項目推進(jìn)和責(zé)任落實的聯(lián)動工作機(jī)制，注重協(xié)調(diào)，推動各項工作落到實處。