集團周文軍董事長調研蒼梧物業
發布時間:2021/8/25 18:05:50 瀏覽次數:9651 來源: 蒼梧物業 郭根社
8月24日上午,集團周文軍董事長調研蒼梧物業改革發展及年度目標推進情況,集團副總經理戚文忠陪同調研,蒼梧物業領導班子參加調研座談會。
蒼梧物業負責人圍繞2021年度目標任務完成情況、存在問題及下一步工作計劃三個方面做了詳細匯報。同時結合公司康養項目落實情況做了專題匯報。
戚文忠副總經理對公司下一步工作提出要求,一要大力推進項目經理負責制,健全考核機制和薪酬體系,不斷鞏固管理成果;二要加快推進企業轉型發展步伐,通過拓展生活服務領域、加大信息科技利用等手段,助推企業高質發展;三要加強企業精細化管理,完善內控制度,加強培訓力度,建立健全企業內部標準化建設。
周文軍董事長對蒼梧物業上半年各項工作取得成績給予充分肯定,并對公司下一步工作提出具體要求:一是旗幟鮮明講政治,做紅色物業領頭羊,促進企業黨建工作與物業服務發展高度融合;二是提升服務能力和水平,強化品牌效應,提高物業服務智能化、專業化、標準化、法治化水平,進一步增強企業核心競爭力;三是擴大業務范圍,拉長產業鏈,聚焦主業上下游,通過開展多元化多業態物業經營布局,打造現代物業發展新格局;四是加大改革力度,實現市場化轉型,結合集團國企改革三年行動計劃,找準定位,不斷創新經營模式,加快企業轉型發展;五是加強人員隊伍建設,提高人員業務素質,有效實現員工服務意識和業務素質全面提升;六是強化底線思維,確保安全生產,積極統籌好企業安全生產、防疫防汛等各項工作,助推企業持續安全穩定發展。